Se espera que un millón de habitantes de Michigan salgan a la carretera durante el fin de semana festivo y, si usted es uno de ellos, esté listo para pagar en el surtidor.
Según AAA Michigan, tenemos un promedio de $ 3.04 por galón en el área metropolitana de Detroit, alrededor de 3 centavos más que en esta época la semana pasada y $ 1.08 más que en esta misma época el año pasado.
“Un consejo que quiero ofrecer a los espectadores es empacar una botella de agua y un bocadillo, especialmente si tienen un vuelo de conexión. Eso se debe a que muchos de los proveedores en el aeropuerto no han reabierto”, Rebecca Spicer, vicepresidente senior de aerolíneas de América, dijo.
Dijo que alrededor de 1 millón de personas pasan por los puntos de control de la TSA todos los días. Eso es bajo para el año promedio, pero mucho más que el año pasado.
“Durante el verano pasado y durante todo el año pasado, hemos visto un ligero aumento en los viajes”, dijo. “pero, por supuesto, ahora con un aumento en las vacunas y una disminución en la cantidad de casos en todo el país, estamos viendo que más personas se lanzan a los cielos y se van de vacaciones o van a ver a familiares y amigos”.
Si está saliendo a la carretera, AAA Michigan dijo que se espera que los viajes aumenten un 57% este fin de semana del Día de los Caídos. Aproximadamente un millón de habitantes de Michigan en total, por lo que querrá ser estratégico cuando salga.
GRAND RAPIDS, Mich. – El Museo de Arte de Grand Rapids ha sido aprobado para un premio de $ 35,000 Grants for Arts Projects para apoyar su exhibición, “Dawoud Bey & Carrie Mae Weems: In Dialogue”.
Esta exposición itinerante, organizada por GRAM, reúne 139 obras que abarcan 40 años de varios artistas basados en fotografías y estará abierta desde el 29 de enero hasta el 1 de mayo de 2022, según un comunicado de prensa del miércoles.
“In Dialogue” fue uno de los 1,100 proyectos en todo el país que fueron elegidos durante una segunda ronda de subvenciones para proyectos artísticos durante el año fiscal 2021, que totalizaron casi $ 27 millones.
Subvenciones para proyectos artísticos es la principal categoría de subvenciones del Fondo Nacional de las Artes.
“A medida que el país y el sector de las artes comienzan a imaginarse el regreso a un mundo pospandémico, el National Endowment for the Arts se enorgullece de anunciar fondos que ayudarán a las organizaciones artísticas como el Grand Rapids Art Museum a volver a comprometerse plenamente con socios y audiencias” Dijo la presidenta interina de la NEA, Ann Eilers. “Aunque las artes han sostenido a muchos durante la pandemia, la oportunidad de reunirse y compartir experiencias artísticas es una necesidad y un placer propios”.
Junto con la inauguración de “In Dialogue”, GRAM está planificando una serie de eventos centrados en la comunidad organizados en torno a los temas principales de la exposición.
Las empresas en Michigan ahora pueden hacer que los trabajadores regresen a los edificios a partir del lunes, después de que el estado alcanzó un punto de referencia de vacunación del 55% de aquellos con al menos una dosis de la vacuna COVID-19 hace dos semanas.
Han sido aproximadamente 14 meses de trabajo remoto para la mayoría de las empresas, y algunas personas podrían regresar a la oficina por primera vez hoy.
Muchas empresas están volviendo a las cosas. En el centro de Detroit, gran parte del espacio de oficinas propiedad de Rocket Companies comenzará a llenarse ya que algunos empleados regresarán a la oficina dos o tres días a la semana a partir del 7 de junio.
“Definitivamente son emociones encontradas. Extraño a la gente con la que tengo que interactuar, extraño la camaradería de trabajar en un espacio de oficina, seguro que no extraño el viaje”, dijo Troy Feldpausch.
Solía trabajar en Farmington Hills y ahora trabaja donde quiera.
“Recibí un correo electrónico diciendo que tendrá que venir a la oficina la semana que viene para recoger sus cosas, hemos tomado la decisión de cerrar la oficina de forma permanente”, dijo.
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de Michigan aún necesita emitir aclaraciones sobre las pautas de seguridad, y la mayoría de las empresas no se están lanzando rápidamente.
Algunos, como Ford y General Motors, tendrán un regreso gradual a la oficina a fines de junio o julio, con una estructura que ofrece mucha más flexibilidad con el trabajo remoto.
Para muchos otros que se han acostumbrado a trabajar desde casa, existe una combinación de entusiasmo y ansiedad.
“Me refiero a esa ansiedad como fobia de retorno, que se conoce más correctamente como trastorno de adaptación”, dijo Mark Ostach, un experto en bienestar digital.
Él dice que durante 14 meses, todos hemos experimentado varios niveles de trauma, e incluso para aquellos que están emocionados de regresar a la oficina, esperan un período de adaptación.
“Algunas personas pueden sentirse realmente exhaustas porque se necesita más energía para prepararse y conducir hasta la oficina, mientras que otras personas no han tenido tanta conversación en persona en mucho tiempo”, dijo. “Dense paciencia mutuamente y extiéndanse la misma paciencia a ustedes mismos.
JACKSON, Mississippi.— Para Kelvin Wade, de 34 años, la pandemia está lejos de terminar.
Recientemente celebró el aniversario de la muerte de su madre por COVID-19, una pérdida que todavía siente reciente. Él y su esposa, D’Anna, de 23 años, viven en Ridgeland, Mississippi, y temen por la seguridad de su hija de 15 meses, por lo que Wade sale solo a lo imprescindible, con la esperanza de reducir los chances de infectar a su familia.
A pesar de la evidencia de que las vacunas son extremadamente seguras, la pareja tiene miedo de que esta pueda tener riesgos adicionales.
Y más de un año después de que el coronavirus llevara al cierre de miles de negocios y dejar a muchos sin trabajo, ambos continúan desempleados.
Kelvin Wade trabajaba como operador de montacargas en un almacén hasta que perdió su empleo debido a que la producción se desaceleró en marzo de 2020. D’Anna Wade asumió que también habría más despidos en los grandes almacenes donde trabajaba, por lo que después de su licencia por maternidad, decidió no regresar. No tenía sentido, pensó, exponerse al virus mientras esperaba lo inevitable.
Kelvin Wade se ha mostrado reacio a reincorporarse a la fuerza laboral. Los 2,000 dólares en beneficios de desempleo mensuales que recibe son menos de lo que ganaba en el almacén, pero no ha podido encontrar otro trabajo que le pague lo mismo y donde se sienta seguro. Si bien los restaurantes de comida rápida están contratando, pagan menos e involucran más interacción con el público. Le gustaría trabajar desde casa, pero no ha encontrado ofertas en ese sentido.
“En este momento, no tengo una solución”, dice. Pero puede que no le quede mucho tiempo para buscar una.
El próximo mes, Mississippi suspenderá la ayuda federal que ha ofrecido junto con los cheques de desempleo estatales de hasta 235 dólares, sumados a los pagos semanales extra de 300. Otros doce estados liderados por republicanos han anunciado medidas similares. Los gobernadores aseguran que los pagos adicionales de desempleo están ocasionando que los trabajadores permanezcan en casa, alimentando la grave escasez de mano de obra.
Pero estos argumentos no explican de manera completa de lo que está sucediendo en todos los hogares del país. En entrevistas durante la semana pasada, expertos económicos, abogados laborales y proveedores de servicios sociales dijeron que, si bien las personas eligen no aceptar trabajos por muchas razones, la preocupación por la salud y la seguridad han dejado de tomarse en cuenta como parte de esta discusión.
A pesar del aumento de las tasas de vacunación, muchas personas no se sienten cómodas para regresar a trabajos que consideran riesgosos, especialmente si no han sido vacunados o si tienen niños pequeños o parientes vulnerables en casa.
Gary Burtless, economista y miembro principal de Brookings Institution, dijo que ese puede ser el caso especialmente para las personas que trabajaban en industrias que pagaban bajos salarios antes de la pandemia, como los servicios de alimentos y el almacenamiento, así como para aquellos con horarios de trabajo erráticos, como los trabajadores de la hostelería y los asistentes de salud en el hogar.
La falta de cuidado infantil, particularmente en las comunidades donde las escuelas permanecen cerradas, es otro factor importante, dijo.
“Todas esas cosas pueden hacer que la gente, especialmente en los puestos mal pagados, se muestre reacia a aceptar un trabajo y tal vez reduzca la capacidad de su familia para pagar sus facturas”, comentó. “¿Por qué deberían hacer sacrificios financieros en nombre de una industria que históricamente no les ha pagado muy buenos salarios y no les ha ofrecido muy buenos beneficios?”.
Sin embargo, esos factores son ignorados a menudo mientras los funcionarios del Gobierno expresan preocupación por los millones de empleos sin cubrir y la necesidad de reactivar la economía del país. Las ofertas de trabajo aumentaron a un récord de 8.1 millones en marzo, un aumento de casi 600,000 desde febrero, según el Departamento de Trabajo.
Las empresas que quieren contratar dicen que no les está siendo fácil, lo que ha llevado a algunas a ofrecer mejores salarios para cubrir puestos vacantes. La semana pasada, McDonald’s anunció que los trabajadores de sus restaurantes comenzarían a llevarse a casa salarios más altos, en un intento por llenar vancantes.
Ese anunció fue seguido por otros similares en otros restaurantes como Chipotle y Olive Garden, que también están ofreciendo mejor paga.
La diseñadora de fragancias y experta Lyss Stern tiene el mérito de ayudar a los transportistas de larga distancia de COVID-19 a recuperar su sentido del olfato.
Los médicos dicen que Stern es como un fisioterapeuta para la nariz.
Stern no es alguien que se ponga nervioso fácilmente.
La madre de tres hijos, de 47 años, se autodenomina “mamá preunadora”.
Ha escrito libros, incluso lanzó un kit de diseño de máscaras para niños, pero COVID-19 la arrojó.
“Perdí el gusto y el olfato. Desarrollé tinnitus, zumbidos en mis oídos, que todavía tengo hoy”, dijo Stern. “Fatiga – loco, conjuntivitis en mis ojos”.
Eso fue el pasado mes de marzo. Hoy, solo puede saborear unos 10 alimentos.
Toma alrededor de 50 vitaminas al día y está agradecida por la energía que reúne para pasear a su perro por la cuadra.
Cuando se enteró de Sue Phillips, supo que tenía que visitar al diseñador de fragancias.
“Pasamos por todos los diferentes perfumes y, para ser franco, la mayoría no podía oler”, dijo Stern.
Sin embargo, una hora después, algo hizo clic.
“Para cuando llegamos al final, ella me dio una nota para oler”, dijo Phillips. “No sé cuál era el olor, pero olí algo y comencé a llorar porque era la primera vez en más de un año, y me ahogo de nuevo cuando olí algo”.
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